NEAB

O Núcleo de Estudos Afro-brasileiros NEAB/UFES, foi criado em 1980;e realiza projetos e ações de ensino, pesquisa e extensão referentes às questões da população afrodescendente.

Atualmente o núcleo é coordenado pela Prof.ª Dr.ª Patrícia Rufino e tem trabalhado para o desenvolvimento de atividades interdisciplinares e cursos de formação de professores visando lutar contra o racismo e contribuir para a efetiva aplicação da Lei 10.639/03, que determina para a educação brasileira o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana em todos os níveis.

O Núcleo conta com alguns grupos de pesquisa, estudos e extensão, o Grupo Diversidade e Identidades, coordenado pela Profa. Dra. Cleyde R. Amorim o Grupo de Pesquisas, Extensão sobre Jongo e o Congo no Espírito Santo, coordenado pelo Prof. Dr. Osvaldo M. Oliveira e o Grupo de Estudos sobre Religiões Afro-Brasileiras – RELIGAFRO, com diversos pesquisadores docentes e discentes e o projeto O acesso e permanência de estudantes negros e de origem popular na Universidade Federal do Espírito Santo: caminhos para a democratização no Ensino Superior, coordenado pela Profa. Dra. Rosemeire Brito.

Entre os Projetos de Extensão, destacam-se o Seminário Nacional de Educação das Relações Etnicorraciais, realizado bienalmente e o Programa Afrodiáspora veiculado de segunda feira á sexta feira pela Radio Universitária- 104,7 FM. O NEAB também participa da Comissão de Avaliação do Sistema de Reserva de Vagas da UFES, contribuindo para a discussão e implementação do sistema de Cotas na universidade.

NEAB - VALORES

Missão;
Dedicar-se à produção e disseminação de conhecimentos e saberes por meio da realização de projetos e ações de ensino, pesquisa e extensão referentes às questões da população negra, aos afrodescendentes e ao desenvolvimento de políticas de diversidade etnicorracial, promoção da igualdade racial e valorização das populações de origem africana e afro-brasileira.

Visão;
Ser um Núcleo de referência em ensino, pesquisa extensão na construção de ações políticas, sócio-culturais e acadêmicas, voltadas para a valorização da população negra.

Valores;
Comprometimento com o desenvolvimento institucional da juventude negra; 
Enfrentamento ao Racismo institucional
RESPEITO nas relações interpessoais, profissionais e institucionais.
Transparência das informações;
Compromisso com a pluralidade e a diversidade étnica e cultural;
Responsabilidade social;
Cooperação interna e com os parceiros externos à Universidade.
COMPROMISSO com a dimensão social do desenvolvimento da população negra.

Redação: Ana Caroline Sá
Redação e artes: Guilhermy Duarte

Bolsistas: Philipa Osafo Aduama
Iara Cabral de Oliveira
Gabriel Juliati Januário

Acesso à informação
Transparência Pública

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